海底撈發布股權獎勵計劃 為什么要獎勵員工股份？
| 餐飲龍頭海底撈（6862.HK）5月20日晚間發布了上市以來首個股權獎勵計劃，拿出1.59億股獎勵1500余名“打工人”。 去年海底撈凈利潤大降86.8%，其股價今年暴跌了26%，但是今天受獎勵計劃的刺激，海底撈股價早盤一度漲超6%，截至發稿，報收45.8港元/股，漲幅超4%，最新總市值超過2400億港元。 按最新股價45.8港元/股算，獎勵的1.59億股的市值將近73億港元。 海底撈拿出1.59億股 獎勵1500多名“打工人” 5月20日晚，海底撈發布公告稱，董事會已于今年5月20日決議通過獎勵計劃授出股份。決定將向承授人授出共計1.59億股股份，對象包括管理層成員、區域統籌教練、部分家族長及餐廳經理、部分務及技術骨干等超過1500余名員工及多名顧問。 海底撈表示，承授人將依據其角色、職責、服務年資、工作經驗、貢獻、薪酬待遇及類似職位當前市場的薪酬而獲選。關聯承授人及非關聯承授人的厘定均依據相同的標準。 其中，1.43億股股份授予非關聯承授人，即公司超過1500名員工及多名顧問;1590萬股股份授予海底撈及其附屬的17名董事及最高行政人員，包括海底撈執行董事張勇、施永宏等人。 根據公告，海底撈此次用來獎勵的股份將以信托方式代承授人持有，直至各歸屬期結束為止，并待達成董事會于授出時指定的相關歸屬條件后轉讓予承授人。已建立激勵評估委員會并制定具體歸屬條件。歸屬期將為自授出日期起計十年。 據悉，海底撈此次向受托人將予發行及配發的新股份占截至公告日期已發行股本約3%。股份也將成為承授人未來十年薪酬配套的組成部分。 海底撈表示，根據2021年5月20日的收盤價44港元/股計算，將向非關聯承授人發行及配發的1.43億新股的市值及向關聯承授人發行及配發的1590萬股新股的市值分別為62.96億港元及7億港元。 新授出的股份將由受托人按每股面值0.000005美元配發及發行給承授人，所以1.59億股的新股份，總面值僅為795美元。 為什么要獎勵員工股份？ 去年還推出了接班人計劃 昨晚，友紛紛評論海底撈的首個獎勵股份計劃，大部分是予以肯定的，“有一說一，海底撈真的不錯，比很多只會口頭給員工畫大餅好太多”。 數據顯示，2020年海底撈新了544家門店，全球門店數達到1298家，員工總數超過13萬人。所以此次能夠拿到股份的“打工人”也是從中百里挑一。 海底撈也講到了此次獎勵員工股份的原因。 |