股權、股份、合伙人到底有什么區別
| 股權：企的所有權，包括收益權、增值權、表決權、資產所有權等。 股份：所占股額的收益權。有時常常將股份和股權混為一談。 股權和股份最大的區別是： 股權一般是在登記的實股股東，公司在辦理很多變更時，需要所有的實股股東簽名。 股份一般不需要登記注冊，多數是與大股東簽訂契約，明確其擁有的權利、責任和義務。通常沒有實股股東的表決權，也不太參與實際的決策。 在股份之中，還有一種虛擬股份，華為員工實際擁有的基本上都是在職虛擬股份。通常，公司在內部虛擬一個總股數，然后通過認購、贈送、獎勵等方式派發給員工。員工得到的不是份額（即比率），而是一個股數。例如公司總股本5000萬元，折成5000萬股，員工甲出資10萬元，認購10萬股。 一般情況下，虛擬股份都是在職股，員工一旦離職就必須撤回。當然，不繳回也沒有用處。這種模式不受法律保護，只是用于內部團隊的頂層激勵設計。 所以，華為無法上市，不只是他們不需要資金，更重要的是華為的眾多激勵模式無法得到證監會的認可。很多的激勵做的十分傳統，缺乏創新和領先，主要就是因為證監會對上市公司的規范管理過于嚴格。 合伙人模式同股權、股份有什么區別？ 一、合伙人就是名義股東（即股份），也有的將實際股東稱為合伙人，這只是名稱上的轉變。 二、由于公司治理結構的需要，作為持股平臺，在合伙企中有兩種角色，一是（GP，公司創辦人或控制人）、一種是（LP，投資人）。這里的LP都是投資人，沒有決策權和代表權，分享的投資收益（即收益權）。 三、以打造團隊經營者為核心的增值合伙人（OP），OP出錢出力、做增量價值、分享增值收益。 所以，合伙人基本都與股權無關，與股份相似但導向完全不同。合伙人模式，更關注的合智合力、共同經營。而股權、股份更關注的投資與回報、風險與責任等。 |
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