職業年金單位和個人的比例

　　單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，而個人繳納比例為本人繳費工資的4%，由機關事業單位代扣。機關事業單位參保人員單位繳費基數為本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和。

　　職業年金基金主要由四部分組成，主要包括單位繳費、個人繳費、職業年金基金投資運營收益和法定的其他收入。與領取養老金的情形一樣，參保人員達到領取基本養老金的條件后，就可以領取職業年金了，具體有以下兩種領取方式：

　　【1】按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權;

　　【2】一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權。

　　需要注意的是，參保人員選擇任一領取方式后不再更改。與職業年金不同的是，參加了企業年金的企業職工在退休后可以申請一次性領取企業年金也可以按月領取企業年金。在特殊情況下，職業年金也是可以一次性領取的，如果參保人員到國外或者境外定居，也可以根據參保人本人要求一次性支付。

　　單位退保證明必須加蓋單位公章，參保人才能到單位所在社保局辦理社保退保手續。