公司破產清算欠付員工的工資怎么辦
| 公司破產清算欠付員工的工資怎么辦 （一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。職工的利益放在首位，本順序內的清償都是為了保障職工的利益，之后再對其他債權進行償還。 （二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。稅收是國庫的收入，稅收的多少直接影響國家的財政收入，關系到國家的利益，因此，繼保障職工權利之后應當清償破產企所欠稅款。 （三）普通破產債權。也就是普通的貨幣債務或者其他因租賃等產生的債務。 由此可知，企職工的權利在企破產時應當放在首位得到保護，破產企欠職工的工資和勞動保險費用應當優先支付。如果有證據證明公司確實拖欠職工的工資，可以先向破產清算小組申報債權，要求從公司的破產財產中支付職工的工資。 以上是小編為您整理的關于 公司破產清算欠付員工的工資怎么辦的內容，希望對您有所幫助。 |
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