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股東起訴可以解散公司嗎

公司股東提出司法解散一般有以下幾個條件:
一、公司經營管理發生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失。
判斷公司的經營管理是否出現嚴重困難,重點在于公司權力機構或管理機構是否存在嚴重內部沖突。當股東會或股東大會、董事會、執行董事等公司的權力機構或管理機構陷入癱瘓時,公司將難以再正常運行。
對此《公司法司法解釋二》第一條第一款進一步確定“經營管理發生嚴重困難”的情形有四個方面:1、公司持續兩年以上無法召股東會或者股東大會;2、股東表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例,持續兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議;3、公司董事長期沖突,且無法通過股東會或者股東大會解決;4、經營管理發生其他嚴重困難的。
其中,第1、2項屬于股東會或股東大會僵局;第3項屬于董事會僵局;第4項屬于立法技術型的兜底條款,防范于未然。

二、公司繼續存在會使股東利益遭受重大損失,且通過其他途徑不能解決。
股東利益遭受重大損失,在實務中理解較為廣泛,包括公司經營持續虧損、股東權利無法正常行使、股東的投資目的無法實現等。
通過其他途徑不能解決,這一條件在實務中稍有爭議,有人認為這一條件是前置程序,在請求司法解散前應當舉證證明已窮盡其它手段,無法解決公司僵局問題,還有人認為法律并未設置窮盡其它途徑不能解決的,才能請求司法解散,因此該條件是形式上的規定,股東自行聲明即符合這一條件。這一點各地法院在適用上有一定偏差,要注意當地的裁決標準。

三、請求的主體須為持有公司全部股東表決權10%以上的股東。
對公司提出司法解散,以消滅公司人格為目的,是事關公司命運的大事,對股東、公司甚至第三人都有巨大影響,既要防止多數股東的專橫,損害少數股東的利益,也要防止個別股東濫用訴訟權力,影響公司的正常經營。因此,法律規定,提起司法解散之訴的股東,在訴訟時至少單獨或聯合持有股東表決權10%以上才有資格。

四、股東解散之訴的排除性規定。
司法解散之訴,強調的是公司的“經營管理”出現嚴重困難,但是在實務中,由于理解上的偏差,實務中,對于明顯不符合提出司解散之訴的情形,很多人以司法解散之訴向法院提出。對此,《公司法司法解釋二》第一條第二款,特別列明了一些排除適用的情形,包括經營嚴重虧損、股東權益受到侵害、吊銷營執照未清算等等,明確排除這些情形的適用,不能按解散之訴處理。
盡管有公司法及司法解釋,對股東提出司法解散之訴給予相應的規范,但是,從各地法院的判例來看,由于理解上的偏差,同案不同判現象仍然存在,因此在實務中,一定要注意了解當地的裁判標準。
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