設計股權激勵方案有哪些關鍵點

發布日期：2022-09-03 22:04:40編輯：西安小象財務瀏覽量:

設計股權激勵方案有哪些關鍵點? 1、激勵模式的選擇。激勵模式是股權激勵的核心問題，直接決定了激勵的效用。 2、激勵對象的確定。股權激勵是為了激勵員工，平衡企的長期目標和短期目標，特別是關注企的長期發展和戰略目標的實現，因此，確定激勵對象必須以企戰略目標為導向，即選擇對企戰略最具有價值的人員。
3 、購股資金的來源。由于鼓勵對象是自然人，因而資金的來源成為整個計劃過程的一個關鍵點。 4 、考核指標設計。股權激勵的行權一定于績掛鉤，其中一個是企的整體績條件，另一個是個人績考核指標。 5 、確定激勵額度。
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