上市公司股權分配原則
| 對于上市公司來說，一般公司內(nèi)部的規(guī)劃是有一定的規(guī)定的，同時為了更加去進行經(jīng)營，是會對于股權的分配問題是否關注的，那么上市公司股權分配原則？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。 公司股權分配原則 1. 如果采用，則直接稀釋原股東的股權比例，融資進來的錢屬于公司，不屬于股東個人。 2. 如果采用轉讓股權的方式，則誰轉讓股權就把錢給誰，轉讓股權所得的錢為轉讓股權的股東所有，與公司無關。 3. 董事長要保證公司的控制權： 一種方式是可以用更多的錢持有足夠多的股權。 二種方式可以通過公司架構的設計實現(xiàn)。 三種方式可以通過、股東協(xié)議的設計實現(xiàn)。 第一、第二種方式都不保險，在《公司控制權》的書里有法院判決的案例，有大股東持股90%也被判沒有控制權。 第三種方式才是最靠譜的，京東、阿里等都是采用第三種方式，在《公司控制權》的書里有80多個案例。 1、分紅一般是按年度，特殊情況也可以特殊對待。 2、全體股東如果都同意的話，股東分紅可直接增加注冊資本，不分紅做為資本公積。如果只是個別股東用自己應得分紅加大投資，要成為注冊資本必須要經(jīng)股東會同意，并履行包括工商變更在內(nèi)的其它程序，從而擴大個別股東的持股比例。 3、一般情況下，股東是按照出資比例分配利潤的，也可以在章程中做出特殊約定。 一般地說來,可以以三種形式實現(xiàn)權： 1、以上市公司當年利潤派發(fā)現(xiàn)金； 2、以公司當年利潤派發(fā)新股； 3、以公司盈余公積金轉增股本。 以上是小編為您整理的關于 上市公司股權分配原則的內(nèi)容，希望對您有所幫助。 |
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