人力資源公司營執照經營范圍怎么寫
| 人力資源公司營執照經營范圍怎么寫 現在企越來越難以招聘到合適的人才，而人才也難以找到合適的企，這時候專注于為企和人才搭建橋梁的人力資源公司就顯示出作用了。那么注冊人力資源公司營執照經營范圍怎么寫呢？ 人力資源公司營執照經營范圍參考一 經營范圍 一般項目：人力資源服務（不含職中介活動、勞務派遣服務）；企管理；品牌管理；企管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；務培訓（不含教育培訓、職技能培訓等需取得許可的培訓）；商務代理代辦服務；會議及展覽服務（除許可務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目） 人力資源公司營執照經營范圍參考二 經營范圍 一般項目：人力資源服務（不含職中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；國內貨物運輸代理；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專保潔、清洗、消毒服務；家政服務；物管理；企管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；市場營銷策劃；裝卸搬運；機動車駕駛人考試場地服務（除依法須經批準的項目外，憑營執照依法自主展經營活動） 人力資源公司營執照經營范圍參考三 經營范圍 許可項目：職中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職中介活動、勞務派遣服務）；物管理；專保潔、清洗、消毒服務；家政服務（除許可務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目） 以上是小編為您整理的關于 人力資源公司營執照經營范圍怎么寫的內容，希望對您有所幫助。 |
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