公司法監(jiān)事的規(guī)定
| 我們知道公司里都會(huì)有股東會(huì)、董事會(huì)也會(huì)有監(jiān)事，監(jiān)事對一個(gè)公司來說是一個(gè)重要的組成部分，公司里大大小小的事項(xiàng)都由監(jiān)事進(jìn)行管理以及監(jiān)督，那么，公司法監(jiān)事的規(guī)定有哪些呢？接下來由小編為您介紹公司法監(jiān)事的規(guī)定及其相關(guān)方面的知識，希望能幫助大家解決相應(yīng)的問題。 一、公司法監(jiān)事的規(guī)定 公司法的規(guī)定內(nèi)容是：有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)大于等于三人，但股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。且監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。法律依據(jù)：《》第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 二、監(jiān)事會(huì)職責(zé)主要有哪些 規(guī)定監(jiān)事的職責(zé)主要是維護(hù)公司合法利益和員工的合法利益，維持公司正常運(yùn)營。而公司的監(jiān)事可以對董事、經(jīng)理以及其他管理人員的職權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，也可以對公司進(jìn)行檢查。公司法監(jiān)事職責(zé)內(nèi)容有七項(xiàng)，每一項(xiàng)都做概括說明。 三、職工監(jiān)事選人方式 職工監(jiān)事的具體選任辦法，由代表全體職工利益的組織決定。由原來的國有企改組為有限責(zé)任公司或，一般由該企的職工代表大會(huì)選舉更換本企的職工為職工監(jiān)事。公司的職工監(jiān)事還可以由本公司的工會(huì)選舉更換。擔(dān)任職工監(jiān)事的人不僅要符合《公司法》所規(guī)定的監(jiān)事的資格，而且必須是本公司的職工。 |
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