公司監事是什么
| 什么是監事 監事是股份公司中常設的監察機關的成員，亦稱“監察人”。 通常監事會中至少應一人為股東，并在國內有住所。監事不得兼任董事或經理。監事的任期一般較董事短，各國規定不一。監事因故缺額時，應召集股東大會補選。監事的報酬，如果章程未定，應由股東大會決定。 直接上級：監事主席。 崗位性質：負責全公司的監督、檢查、考核。 管理權限：受監事會主席委托，行使對全公司的監督、檢查、考核管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。 監事的解任往往因下列原因：任期屆滿；股東大會決議；股票轉讓；辭職；其他，如死亡，公司解散等。 監事的主要職責 1、負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為。 2、負責檢查公司務，財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料。 3、負責核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營報告和利潤分配等財務資料，發現疑問可以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助復審。 4、有權建議召臨時股東大會。 5、有權要求執行公司務的董事和經理報告公司的務情況。 6、負責對各級人員進行監督、檢查、考核。 7、負責對各部門管理的工作進行檢查、監督、考核。 8、負責對各駐外機構管理進行檢查、監督。 9、有權對公司的管理提出建議和意見。 10、有權對公司發生的問題提出質疑。 11、負責股東會決議交辦其他重要工作。 12、對所承擔的工作全面負責。 監事的任職資格 對于監事的積極資格，各國公司立法多針對監事任職的特點，作了一些不同于董事任職的規定。我國《公司法》規定，監事會由股東代表和職工代表組成；股東代表由股東會選舉產生，職工代表由公司職工民主選舉產生。監事一般應當具有財經、法律等方面的專知識，但我國上市公司的監事一般不具備這些方面的專知識。不過，我國《公司法》對于監事會中的股東代表和職工代表的身份并沒有明確規定，特別是沒有明確職工監事是否只能從職工中產生；對于監事屬于專職還是兼職，監事是否有報酬也沒有明確規定。從我國目前情況看，監事事實上多屬于兼職監事，因此監事領取獨立報酬的情形也不多見，這就直接影響了監事履行職責的獨立性和有效性。 為了保證監事獨立行使監督權，各國立法普遍規定了監事與董事、經理、財務負責人之間的兼職限制，董事、經理和公司的財務負責人不得兼任公司監事。我國《公司法》也作了類似的規定。 對于監事的消極資格，即哪些人員不能出任監事，多數國家立法規定準用有關董事消極資格的規定。我國《公司法》第57條和58條對不得擔任公司監事、董事、經理的人員一并作了明確規定，具體內容見前面關于董事的消極資格的分析。被中國證監會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的，也不得擔任公司的監事。 以上是小編為您整理的關于 公司監事是什么的內容，希望對您有所幫助。 |