公司的監事任期為多少年
| 公司的監事任期為多少年 股份有限公司監事的任期由公司法直接規定，目的在于使擔任這項職務的人員可以相對穩定地進行工作，對于行使監督權的機構也需要有較為穩定的組成人員。任期三年，意味著擔任監事的人員，每三年要接受一次考核評價，決定其是否繼續擔任這項職務，如果是新選的，則表明也需要作新的更替與補充，這樣對保證和提高監事的素質是有利的。監事的任職在一屆屆滿之后，仍然可以連選連任，對保持監事工作的穩定性、連續性是有益的，如果監事是稱職的，得到選出單位的認可，再次選舉其擔任監事法律是許可的，并且對連任的屆數未作限制，也就是連任幾屆都是可以的。 《公司法》第五十二條規定監事的任期為三年。這實際上是選擇了監事任期長于或者等于董任期的做法，因為按照《公司法》第四十六條的規定，董事的任期是不得超過三年，可以少于三年，具體任期由公司章程制定。這一規定和大多數大陸法系國家如日本、法國的規定是一致的。 同時，《公司法》規定，監事任期屆滿，連選可以連任。監事可以連任幾屆，法律未作出強性限制規定，公司章程可以自主規定。許多國家的公司法都有類似規定，如法國商事公司法規定，除章程有相反的規定外，監事會成員可以連選連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原有監事仍視為在職的監事，仍應當按照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事的職務。 以上是91小編為您整理的關于 公司的監事任期為多少年的內容，希望對您有所幫助。 |
上一篇：法定代表人有什么風險
下一篇：大股東可以解散公司嗎