一、公司法關(guān)于董事會召開的規(guī)定

　　《公司法》

　　第四十六條【董事會職權(quán)】董事會對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；

　　（二）執(zhí)行股東會的決議；

　　（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

　　（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

　　（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事工項；

　　（十）制定公司的基本管理制度；

　　（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第四十七條【董事會會議的召集與主持】董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副重事長召集和主持；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第四十八條【董事會的議事方式和表決程序】董事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。

　　董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的者事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

　　董事會決議的表決，實行一人一票。

　　注解

　　董事會決議實行一人一票制，明確了董事會是一個集體行使職權(quán)的公司內(nèi)部機構(gòu)，而不是一個由董事長或者副董事長個人負責(zé)的機構(gòu)，每個董事可以各負其責(zé)，但由董事會整體對股東會負責(zé)。

　　二、董事會召開的規(guī)定解讀

　　本條第１一１０項列舉了董事會的法定職權(quán)，列舉的目的就在于樹立法人治理結(jié)構(gòu)，所以不得以章程或以決議形式變更之，否則交易安全將難以保證。同時，第１１項“公司章程規(guī)定的其他職權(quán)”，為董事會的權(quán)力增加彈性空間。公司可根據(jù)自身實際需要，在不同法律、法規(guī)抵觸的情況下，在章程中規(guī)定“其他職權(quán)”。

　　董事會決議實行一人一票制，明確了董事會是一個集體行使職權(quán)的公司內(nèi)部機構(gòu)，而不是一個由董事長或者副董事長個人負責(zé)的機構(gòu)，每個董事可以各負其責(zé)，但由董事會整體對股東會負責(zé)。

　　董事會會議決議的效力形態(tài)及股東訴權(quán)如何？

　　按照《公司法》第２２條的規(guī)定，董事會決議的效力可分為兩種形態(tài)：一是內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的董事會決議有效；反之，則無效。二是作出決議的董事會會議的召集程序、表決方式不違反法律、行政法規(guī)或者公司章程而且決議的內(nèi)容不違反公司章程的，決議有效；反之，則可由股東向法院請求撤銷。也就是說，只有在內(nèi)容違反（法律、行政法規(guī)）時，才會出現(xiàn)決議絕對無效的情況。如果僅僅是程序方面的違反（法律、行政法規(guī)、公司章程），決議的效力并非絕對無效，而只是屬于可撤銷的狀態(tài)。在效力問題上，決議的實質(zhì)方面要比程序方面有更大的影響力。

　　而對于異議股東，第２２條規(guī)定了請求撤銷決議的訴權(quán)，法院因此也就成為判斷董事會決議效力的最終機構(gòu)。