從兩家公司領取工資薪金怎么辦理個人所得稅匯算清繳

我國居民個人取得的工資薪金所得，由任職受雇單位按月預扣預繳，適用累計預扣預繳方法，年終并入綜合所得進行匯算清繳。個人從兩家公司領取工資，由兩家公司分別預扣預繳個稅，兩家公司分別按照在各自公司取得的稅前收入申報個稅，單獨應預扣預繳的個稅。

個稅年度匯算的內容

2021年度終了后，居民個人(以下稱納稅人)需要匯總2021年1月1日至12月31日(以下稱納稅年度)取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項所得(以下稱綜合所得)的收入額，減除費用6萬元以及專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除和符合條件的公益慈善事業捐贈后，適用綜合所得個人所得稅稅率并減去速算扣除數(稅率表見附件1)，計算年度匯算最終應納稅額，再減去納稅年度已預繳稅額，得出應退或應補稅額，向稅務機關申報并辦理退稅或補稅。具體計算公式如下：

應退或應補稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-符合條件的公益慈善事業捐贈)×適用稅率-速算扣除數]-已預繳稅額

年度匯算不涉及財產租賃等分類所得，以及納稅人按規定選擇不并入綜合所得計算納稅的所得。

基礎費用

基礎費用扣除(每月5000元)，兩家公司在預繳階段可以在一家公司扣除，也可以同時享受扣除，但是綜合所得基本費用扣除為6萬/年，預繳個稅時，如果重復扣除了，匯算清繳時，很可能會面臨補稅。

專項扣除

專項扣除(三險一金)以及專項附加扣除只能選擇在其中一家公司扣除。

三險一金即繳納的社保，根據人力資源和社會保障部文件規定，個人不得同時在兩個單位繳納社保。即雖然符合一定條件(后訂立的勞動合同不能影響先訂立勞動合同的履行)下個人可以同時與兩家公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，但是社保只能選擇在一處繳納。一般情況下，如果個人同時簽訂兩處或兩處以上勞動合同，多屬于非全日制用工或其中一家公司屬于全日制用工，其他家為非全日制用工。全日制用工勞動合同，需要為員工繳納社保。所以三險一金由實際繳納的公司稅前扣除。

專項附加扣除

專項附加扣除雖然有六項，但在預繳個稅時可以享受的僅有五項(繼續教育、子女教育、贍養老人、住房貸款或住房租金)，大病醫療專項附加扣除僅在匯算清繳時可以享受。專項附加扣除只能選擇在其中一家公司預繳個稅時稅前扣除或等到匯算清繳時再享受稅前扣除，不得享受重復扣除。 比如張某在兩家公司領取工資，有兩個3周歲以上的孩子，名下有首套住房貸款，合計可以享受每月3000元的專項附加扣除，3000元的專項附加扣除只能享受一次扣除，不得同時在兩家公司(3000×2=6000)進行重復扣除。

專項扣除只能選擇一家的原因是不能同時在兩個單位繳納社保，還有就是專項附加扣除也是能享受稅前扣除，不的享受重復扣除。現在知道了幾個公司發工資怎么辦理個稅匯算清繳中的內容，對個稅年度匯算清繳還有哪里不清楚的可以點擊上方的卡片領取資料包!