離職補償辦理個稅匯算清繳

不超過當地上年社會平均工資3倍的部分——免征個稅

財稅【2001】157號：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;

超過當地上年社會平均工資3倍的部分——按規定征收個人所得稅

根據國稅發【1999】178號，二、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。

所以計算離職補償金的個人所得稅時，離職補償金超過當地上年平均工資3倍的部分，減除實際繳納的社保、住房公積金后，除以在企業工作的年數(是長不超過12)，作為月份工資，減除個人所得稅免征額3500，找到適用的稅率和速算扣除數計算出一個月的個人所得稅，再乘以工作年數，作為全部補償金的個人所得稅稅款。

【例】某員工從甲公司離職，離職時在甲公司工作48個月，從該公司取得離職補償金25萬元，當地社會平均工資為7萬元，怎么計算要交的個人所得稅?

可免個稅的部分為3*7=21萬元

按規定要交稅的部分為25-21=4萬元

平均月工資為4/4=1萬元

確定適用稅率和速算扣除數：10000-3500=6500，適用稅率為20%，速算扣除數為555;

計算個人所得稅為：(6500*20%-555)*4=745*4=2980元。

員工一次性經濟補償收入可以當做一次取得數月的工資薪金，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，再按照相關的規定計算繳納個人所得稅，具體的公式演算已經在離職補償怎么辦理個稅匯算清繳中做了介紹，對個稅匯算清繳還有哪些不懂的可以點擊上方的卡片領取資料包!