一、 三個股東如何分配股份最合理?
三個股東分配股份最合理的方法是：個人出資額所占比例=個人出資額÷三人出資總額×100%。股權(quán)是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。即股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益，并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。股權(quán)是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額，即股權(quán)比例，股權(quán)比例的大小，直接影響股東對公司的話語權(quán)和控制權(quán)，也是股東分紅比例的依據(jù)。股權(quán)有廣義和狹義之分。
1、廣義的股權(quán)，泛指股東得以向公司主張的各種權(quán)利;
2、狹義的股權(quán)，則僅指股東基于股東資格而享有的、從公司獲得經(jīng)濟利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。

二、股份分配形式
1、首先要確定公司的注冊資本和法人代表，然后在公司章程里確定商量好的投入比例，按比例分紅;
2、組織一次股東會，并做好記錄形成書面的東西，然后簽章、手印確認。會議內(nèi)容應確定以下幾個方面：
①“職責分工”-誰負責財務，誰負責公關(guān)協(xié)調(diào)，你負責公司運營管理。
②在注冊資本以外的運營費用應作出預算，并確定這筆費用由誰負責投入。
③注冊資本以外的營業(yè)費用屬于進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應確定由公司賬戶支付相應的利息(我們是按3%算的);另外公司經(jīng)營盈利賬面的閑置資金，不論哪個股東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面。
④確定分紅方式。
⑤因為你是總經(jīng)理(經(jīng)理)，負責公司運營，所以你們要協(xié)商確定你的薪酬標準;如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的話就定高些，這個不是面子問題，而是工作問題，必須提出來協(xié)商。

3、收益上就要看你們公司制定的薪酬制度標準。
4、情投意合、目標一致做公司，萬事以友好協(xié)商結(jié)果為準。
《公司法》中對三個股東的股份分配情況有明確的說明，特別是對于相關(guān)情況的認定和處理上，應當嚴格對照法律規(guī)定的標準來進行處理，如果對相關(guān)情況的認定存在異議的，可以協(xié)商來對公司章程進行修改，并按照規(guī)定的比例來確定收益。
以上是小編為您整理的關(guān)于 三個股東最佳股權(quán)分配的內(nèi)容，希望對您有所幫助。