勞務派遣和人力資源外包是否都可以差額征稅

勞務派遣和人力資源外包都是可以差額征稅的。

《財政部 國家稅務總局關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知 》(財稅〔2016〕47號)第三條第(一)項規定，納稅人提供人力資源外包服務，按照經紀代理服務繳納增值稅。

而咱們的經紀代理服務是屬于差額征稅的。

為了更好的理解，小編準備了突破放在下文了。如下所示：

差額征稅是什么

差額征稅是根據財政部和國家稅務總局營改增試點政策的規定，對于企業發生的某些業務(金融商品轉讓、經紀代理服務、融資租賃和融資性售后回租業務、一般納稅人提供客運場站服務、試點納稅人提供旅游服務、選擇簡易計稅方法提供建筑服務等)無法通過抵扣機制避免重復征稅的，應采用差額征稅方式計算交納增值稅。

勞務派遣差額征稅怎么去開票

一般納稅人:發票開具具體事項:

當選擇簡易計稅方法差額征稅時：

方式一:通過增值稅發票管理新系統中正常開票功能,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額依5%的征收率開具增值稅專用發票;代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金依5%的征收率開具增值稅普通發票。

方式二:通過增值稅發票管理新系統中正常開票功能以取得的全部價款和價外費用全額依5%的征收率開具增值稅普通發票。

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