工會經費繳納的方式

1、先繳后返

總的來說就是先全額繳納,然后再返還。具體來說

建立工會組織的單位,先按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會經費全額向工會組織撥繳,或者向受委托代收工會經費的稅務機關繳納。

上級工會組再按規定比例「一般為60%」轉撥給繳費企業基層工會。

未建立工會組織的單位,按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會建會籌備金全額向上級工會組織撥繳,或者向受委托代收工會經費的稅務機關繳納。

在規定時間內成立工會組織的上級工會再按規定比例「一般為60%」轉撥給繳費企業基層工會,在規定時間內未成立工會組織的,以前繳納的工會建會籌備金不再返還。

如果你向稅務局申報的是按照工資總額2%計算的工會經費,那就是這種方式。

2、分級撥繳

按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會經費后,按當地規定比例「一般為40%」向受委托代收工會經費的稅務機關繳納.留成部分「一般為60%」由企業同時撥付給其所在的基層工會,未設立基層工會的,待建立工會組織后由各單位撥付本單位工會。

如果你向地稅申報的是按照工資總額0.8%「2%*40%」計算的工會經費,那就是這種方式。

比如山東、遼寧就是這種操作方式。

建立工會組織的單位,按全部職工工資總額2%撥繳的工會經費,準予稅前扣除,其中40%部分向稅務部門繳納,60%部分由各單位按月撥付本單位工會。

工會籌備金的計稅依據是什么

工會籌備金的計稅依據是員工的工資收入，主要看用戶是如何申報的，一般按月申報的就是按月繳納工會籌備金;籌備金總額為所有參與工會的員工工資乘以2%。工會籌備金可以按月申報也可以按季申報，但公會籌備金的計算方式不變，工會籌備金=員工工資*2%。

上文是針對工會經費繳納的兩種方法做了詳細解答，不知道大家看完后是否很清楚了，若還想了解更多關于工會經費繳納的方法有哪些的相關知識，就領取文中的會計卡片來學習。