一、監(jiān)事與監(jiān)事會的區(qū)別有哪些?
監(jiān)事會為一個機構(gòu)，而監(jiān)事屬于監(jiān)事會當中的職務。《公司法》要求公司設立監(jiān)事會，成員比的少于3人。股東人數(shù)較少的公司或者規(guī)模較小的公司可以不設監(jiān)事會，只設1到2名監(jiān)事。 而執(zhí)行監(jiān)事就是監(jiān)事的一種非法律性稱謂，執(zhí)行監(jiān)事的職能就是公司監(jiān)事職能。一般股東大會由董事會召集和主持，如果董事會層面無法召集、主持臨時股東會會議，則由監(jiān)事會(不設監(jiān)事會的有限責任公司監(jiān)事)召集、主持;如果監(jiān)事會也不能履行召集、主持職責的;代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集、主持。

二、監(jiān)事會的工作職能有哪些?
根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，無論是有限責任公司還是股份有限公司，其監(jiān)事會的職責都是：
1、檢查公司財務;
2、監(jiān)督董事和高管，提出罷免建議;
3、及時糾正董事和高管的不當行為;
4、提議召開臨時股東會;
5、向股東會提議案;
6、代表公司向董事、高管提起訴訟。此外，如果章程還有對監(jiān)事會的職責的規(guī)定，則按照章程規(guī)定。

根據(jù)《公司法》第五十三條：監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十四條 ：監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查;必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。根據(jù)本法第五十三條、第五十四條關(guān)于有限責任公司監(jiān)事會職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會。監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用，由公司承擔。

三、什么情況下設監(jiān)事會?
《公司法》第52條規(guī)定，有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設1至2名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。又根據(jù)同法第71條規(guī)定，國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于5人，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規(guī)定。如果公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)督機關(guān)，代表股東大會行使監(jiān)督職能。這種情況就必須成立監(jiān)事會。
以上就是對監(jiān)事與監(jiān)事會的區(qū)別有哪些的相關(guān)解釋。一般情況下，有限責任公司需要設立監(jiān)事會，并且監(jiān)事會成員不得少于三人。有限責任公司需要由五十個以下的股東出資設立，并且每個股東根據(jù)所認繳的出資額對公司承擔有限責任。
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